¿Qué es Marlee?
Marlee es una revolucionaria IA de colaboración y rendimiento diseñada para ayudar a individuos y equipos a trabajar mejor juntos. Al ofrecer coaching personal escalable adaptado a las motivaciones y objetivos únicos de cada miembro del equipo, Marlee empodera a los usuarios para desbloquear su máximo potencial en el lugar de trabajo. Con un enfoque en mejorar la colaboración, la comunicación y el rendimiento general, Marlee proporciona un enfoque basado en datos para entender la dinámica del equipo y las fortalezas individuales.
¿Cuáles son las características de Marlee?
1. Perspectivas Colaborativas:
Marlee permite a los miembros del equipo obtener una mayor autoconciencia sobre sus motivaciones personales y estilos de trabajo. Al entender qué impulsa a cada individuo, los equipos pueden cultivar un entorno colaborativo donde todos se sientan valorados y efectivos.
2. Perspectivas Motivacionales Personalizadas:
La plataforma facilita coaching personalizado al hacer una serie de preguntas enfocadas sobre lo que motiva a cada miembro del equipo. Las perspectivas de Marlee ayudan a que los miembros del equipo se sientan vistos y aceptados, fomentando un sentido de pertenencia y entusiasmo.
3. Comunicación Mejorada:
Marlee mide con precisión el estilo de comunicación preferido de cada individuo, proporcionando orientación sobre cómo conectar de manera efectiva con los compañeros de equipo. Esta característica garantiza que los equipos puedan comunicarse de manera armónica, evitando posibles malentendidos.
4. Resolución de Conflictos:
Con insights cognitivos y de comportamiento respaldados por datos, Marlee ayuda a los equipos a resolver conflictos y lograr una cultura laboral saludable. Al identificar las causas raíz de los desacuerdos, los equipos pueden trabajar juntos de manera más eficiente y amigable.
5. Pronóstico de Rendimiento:
Marlee emplea análisis avanzados con más del 90% de fiabilidad en la previsión de motivaciones y rendimiento del equipo. Esta característica permite a los gerentes identificar áreas potenciales de mejora y estrategias para aumentar la producción del equipo.
6. Soporte para Adquisición de Talento:
Marlee reduce significativamente el tiempo dedicado a las entrevistas al ayudar a las organizaciones a identificar candidatos de alto rendimiento. Al comparar a los solicitantes con modelos de éxito establecidos, los equipos pueden contratar con confianza.
7. Desarrollo de Talento:
Diseñado como la herramienta definitiva de desarrollo de talento, Marlee ofrece coaching personal escalable adaptado a los objetivos de crecimiento de cada miembro del equipo. Este enfoque personalizado fomenta el aprendizaje y desarrollo continuos.
8. Integración M&A:
Marlee predice la probabilidad de sinergia cultural durante fusiones y adquisiciones con una impresionante fiabilidad del 90%, ayudando a las organizaciones a navegar transiciones complejas sin problemas.
¿Cuáles son las características de Marlee?
1. Análisis Basados en Ciencia:
Las predicciones de Marlee no se basan en suposiciones, sino en sólidos análisis de datos. La plataforma analiza 48 motivaciones laborales distintas para ofrecer insights fiables adaptados a cada individuo y equipo.
2. Interfaz Amigable:
El diseño intuitivo garantiza que los usuarios puedan navegar fácilmente por la plataforma, responder preguntas y acceder a insights personalizados sin complicaciones.
3. Programas de Coaching Personalizados:
Los usuarios pueden participar en varios programas de coaching que se enfocan en diferentes áreas, como la inteligencia emocional, el pensamiento orientado a objetivos y las estrategias de trabajo en equipo efectivas.
4. Alcance Global:
Marlee es confiada por individuos y equipos en más de 194 países, convirtiéndola en una solución reconocida a nivel mundial para mejorar la colaboración y rendimiento en el lugar de trabajo.
5. Aplicaciones Versátiles:
Ya sea para mejorar la dinámica interna del equipo, contratar nuevo talento o durante procesos de M&A, Marlee puede ser utilizada eficazmente en diversos escenarios empresariales.
6. Retroalimentación en Tiempo Real:
La capacidad de Marlee para proporcionar insights inmediatos significa que los equipos pueden implementar cambios en tiempo real, adaptándose rápidamente a las dinámicas laborales en evolución.
¿Cuáles son los casos de uso de Marlee?
1. Mejora del Rendimiento del Equipo:
En empresas de alto crecimiento donde el rendimiento es crucial, Marlee ayuda a los equipos a maximizar su eficacia al identificar motivaciones y alinearlas con los objetivos organizacionales.
2. Estrategias de Comunicación Efectivas:
Las organizaciones pueden utilizar Marlee para refinar sus métodos de comunicación de acuerdo con las preferencias individuales, reduciendo significativamente los malentendidos y mejorando el trabajo en equipo.
3. Identificación de Brechas en el Desarrollo de Talento:
Para instituciones educativas y programas de capacitación, Marlee descubre áreas de mejora para estudiantes y empleados, impulsando iniciativas de desarrollo enfocadas.
4. Gestión de Conflictos:
Cuando surgen conflictos dentro de los equipos, los insights de Marlee permiten una comprensión más profunda de los individuos involucrados y ayudan a identificar caminos hacia la resolución.
5. Adquisición y Gestión de Talento:
Los equipos de recursos humanos pueden aprovechar Marlee para agilizar el proceso de contratación, asegurándose de seleccionar candidatos que encajen no solo con el puesto sino también con la cultura del equipo en general.
6. Predicción de Sinergia en M&A:
Las empresas que están llevando a cabo fusiones pueden utilizar Marlee para evaluar la compatibilidad cultural, que puede ser crucial para un proceso de integración sin problemas.
¿Cómo usar Marlee?
- Regístrate: Crea tu cuenta en Marlee para acceder a la plataforma.
- Completa la Encuesta Motivacional: Responde una serie de preguntas que exploran tu estilo de trabajo y motivaciones individuales.
- Recibe Insights: Una vez que completes tu encuesta, Marlee te proporcionará insights personalizados sobre tus fortalezas y posibles puntos ciegos.
- Invita a Tu Equipo: Lleva a tus colegas a la plataforma para trabajar colaborativamente y comenzar a desbloquear su máximo potencial.
- Utiliza Herramientas de Coaching: Participa en varios programas de coaching diseñados para fortalecer el rendimiento individual y del equipo.
- Aplica los Insights en Tiempo Real: Utiliza los insights obtenidos de Marlee para informar las interacciones y decisiones diarias dentro de tu equipo.
