¿Qué es Whoz?
Whoz Solution Staffing es una solución de personal innovadora diseñada específicamente para empresas de servicios digitales y firmas de consultoría que buscan maximizar sus márgenes y ingresos. Al aprovechar la inteligencia artificial (IA) en la gestión de habilidades, Whoz empodera a las organizaciones para conectar eficazmente sus ecosistemas de talento con sus objetivos comerciales. Esta integración fluida de tecnología y gestión de la fuerza laboral ayuda a las empresas a mapear sus habilidades, optimizar la asignación de recursos y mejorar los resultados de los proyectos.
¿Cuáles son las características de Whoz?
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Mapeo de Habilidades: Descubre y visualiza el conjunto completo de habilidades dentro de tu organización. Whoz utiliza su Talent Cloud para identificar las capacidades de tu fuerza laboral, asegurando que los talentos adecuados se asignen a los proyectos correctos.
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Gestión del Talento: Crea y nutre una comunidad próspera de talento. Whoz permite a las organizaciones combinar talento interno, freelancers, socios y subcontratistas, mejorando el grupo de capacidades y la capacidad de respuesta a las demandas del mercado.
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Portafolios de Proyectos y Programación de Recursos: La asignación eficiente de proyectos es crucial. El Staffing Studio de Whoz gestiona dinámicamente el proceso de asignación, garantizando que los perfiles adecuados estén disponibles en el momento adecuado.
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Gestión Empresarial en Tiempo Real: Impulsa el crecimiento de manera efectiva con el Performance Center. Whoz permite a las organizaciones visualizar diversos escenarios basados en las asignaciones de talento actuales y las oportunidades del mercado.
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Confianza Digital y Seguridad: Protege los datos sensibles con las inigualables características de seguridad de Whoz. Asegura el cumplimiento y la confidencialidad a lo largo de todo el proceso de personal y gestión.
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Integraciones Amplias: Whoz se integra sin problemas con los sistemas existentes, proporcionando una experiencia de usuario fluida y minimizando la interrupción durante la implementación.
¿Cuáles son las características de Whoz?
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Interfaz Amigable: Whoz cuenta con una plataforma intuitiva que es fácil de navegar para usuarios de todos los niveles de habilidad.
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Escalabilidad: Diseñada para crecer con tu negocio, acomodando las necesidades de grandes empresas y pymes por igual.
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Personalización: La plataforma se adapta a varios sectores, incluyendo consultoría, ingeniería y servicios de TI.
¿Cuáles son los casos de uso de Whoz?
Las empresas de diversos sectores pueden aprovechar el poder de Whoz para satisfacer sus necesidades de personal y operación:
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Servicios Digitales: Mejora la eficiencia de la fuerza laboral al integrar las capacidades de IA de Whoz en la gestión de proyectos y despliegue de talento.
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Firmas de Consultoría: Aumenta la rentabilidad con soluciones de personal optimizadas, asegurando que los consultores se asignen correctamente a los proyectos de los clientes.
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Empresas de Ingeniería: Gestiona de manera efectiva portafolios de proyectos complejos, emparejando a los ingenieros y expertos adecuados con los requisitos de los clientes en tiempo real.
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Grandes Empresas: Optimiza las operaciones a través de múltiples departamentos utilizando Whoz para crear una vista unificada de la disponibilidad de talento y recursos.
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Pymes: Impulsa el crecimiento con soluciones de personal flexibles que proporcionan acceso a un grupo más amplio de talento sin los costos generales.
¿Cómo usar Whoz?
- Regístrate: Crea una cuenta de Whoz para acceder a la plataforma.
- Creación de Perfil: Sube y mapea las habilidades de tu fuerza laboral en el Talent Cloud.
- Asignación de Proyectos y Recursos: Utiliza el Staffing Studio para proponer asignaciones de proyectos basadas en la disponibilidad de talento y las necesidades del proyecto.
- Monitorea el Rendimiento: Utiliza el Performance Center para rastrear el progreso y ajustar estrategias según datos en tiempo real.
- Utiliza Integraciones: Conecta Whoz con tus sistemas existentes para asegurar una operación sin interrupciones y el cumplimiento de datos.
