Applicant AI

什么是Applicant AI？

Applicant AI 是一个最前沿的人工智能驱动的申请者跟踪系统 (ATS)，彻底改变了招聘过程。该系统旨在根据简历和定制的职位描述高效筛选申请者，Applicant AI 简化了招聘流程，同时确保高质量候选人的选择。凭借速度和效率的证明，该平台使雇主能够以传统方法的10倍速度审查工作申请，使他们能够在短短几秒钟内找到合适的候选人。

Applicant AI的核心功能有哪些？

1. 自动申请者预筛选：
Applicant AI利用先进的算法，自动审查和评估成千上万的工作申请，依据特定标准，如简历和职位描述匹配。这确保只有最合适的候选人被突出显示以供进一步审查。

2. 时间效率：
用户可以节省80%的筛选时间，得益于流畅的流程。通过确保从一开始就专注于合格的申请者，公司可以显著减少筛选申请所花费的时间。

3. 自定义评估标准：
雇主可以定义自己的评估指令，以进一步定制筛选过程。这种定制确保筛选与公司特定标准相符，而无需公开分享敏感要求。

4. 自动拒信邮件：
过时的沟通方式已成为历史！通过Applicant AI，您可以使用可自定义的模板向不合格的候选人发送自动拒信，提升品牌形象，同时保持专业。

5. 与现有ATS集成：
如果企业当前使用像Greenhouse、Lever或Workable这样的系统，Applicant AI可以无缝集成，作为有效的预筛选工具。这意味着只有最佳候选人会进入现有的招聘流程，提升整体招聘效率。

6. 详细申请者洞察：
系统提供每位申请者的优势和劣势的宝贵洞察，帮助人力资源团队做出明智的决策。

Applicant AI的特性是什么？

• 用户友好的界面： 该平台设计简单，允许人力资源专业人士轻松导航系统，无需 extensive 训练或IT支持。
• 实时跟踪： Applicant AI具有实时申请者统计功能，使人力资源团队能够及时了解申请流程并评估长期趋势。
• 专属支持服务： Applicant AI致力于客户满意度，提供快速支持并欢迎用户反馈，确保平台不断发展以满足用户需求。

Applicant AI的使用案例有哪些？

• 高流量招聘活动： 无论是季节性招聘还是快速增长阶段，Applicant AI 都是面对涌入申请的组织的理想选择，允许他们在不降低候选人质量的情况下管理大量申请。
• 持续职位空缺： 拥有持续招聘需求的公司，如科技公司或零售连锁，可大大受益于Applicant AI所提供的自动筛选流程。
• 多元行业： Applicant AI适用于各个行业，简化科技、营销、医疗等领域的招聘，调整以满足不同职位和行业标准的具体要求。
• 远程招聘： 在远程工作的时代，Applicant AI支持虚拟招聘流程，使团队能够有效地在地理障碍上选择和筛选候选人。

如何使用Applicant AI？

1. 注册： 通过他们的网站注册Applicant AI服务，并选择适合您招聘需求的定价计划。
2. 设定职位空缺： 配置您的招聘信息，为每个您想填补的职位提供详细描述。
3. 自定义评估： 定义您希望应用的任何特定评估标准，量身定制流程以符合您组织的独特需求。
4. 推广您的职位空缺： 分享您的招聘信息，并通过提供的公司职业页面直接管理申请，展示您的品牌形象。
5. 审查申请者： 一旦申请开始涌入，Applicant AI将预筛选候选人，并为您提供排名摘要，便于您专注于高质量申请者。
6. 进行选择： 利用Applicant AI提供的洞察和评级来决定哪些候选人将进入招聘流程，如面试或进一步评估。

Applicant AI定价信息：

• 专业计划 - $99/月：

  • 最多2个开放职位
  • 所有申请者的AI自动审查
  • 快速评估和排序候选人
  • 包括自定义评估标准和自动拒信邮件

• 高级计划 - $199/月：

  • 最多10个开放职位
  • 申请者审查速度提升2倍
  • 包括专业计划中的所有功能

• 企业计划 - $299/月：

  • 最多20个开放职位
  • 可以在您的网站上嵌入工作空缺
  • 企业级需求的专属支持
  • 包括高级计划中的所有功能

Applicant AI公司信息：

Applicant AI由Web3 Jobs和Remote OK开发，专注于利用先进技术来简化招聘流程，改善申请者体验。