Что такое micro1?
micro1 — это инновационный движок искусственного интеллекта для подбора персонала, специально разработанный для найма лучших 1% глобальных талантов за рекордные 24 часа. Сочетая передовые технологии искусственного интеллекта с надежным процессом оценки, micro1 упрощает и оптимизирует процесс найма для компаний, которые ищут выдающихся кандидатов в различных областях, особенно в технологиях и ИИ.
Какие особенности у micro1?
- Рекрутмент на основе ИИ: micro1 использует передовые инструменты ИИ для быстрой проверки и оценки тысяч кандидатов, обеспечивая представление только самых квалифицированных специалистов работодателям.
- Разнообразный пул талантов: Платформа позволяет компаниям связываться с широкой аудиторией предварительно проверенных талантов, включая кандидатов с учеными степенями, программных инженеров и тренеров по ИИ со всего мира.
- Автоматизированный процесс собеседования: Искусственный интеллект проводит последовательные и увлекательные собеседования, что снижает предвзятость и улучшает опыт кандидатов.
- Глобальная оплата труда и соблюдение норм: micro1 облегчает сложность глобального найма, автоматизируя процесс расчета зарплат, управления соблюдением норм и администрирования льгот.
- Бесшовное управление: Работодатели могут легко управлять своими процессами подбора персонала через интуитивно понятный интерфейс и API интеграцию.
Какие характеристики у micro1?
- Скорость: Весь процесс рекрутмента можно завершить всего за 48 часов.
- Масштабируемость: Идеально подходит для компаний, стремящихся быстро расширить свою команду, не жертвуя качеством.
- Эффективность: Уменьшает количество предварительных звонков, используя ИИ для обработки начальной оценки.
- Удобный интерфейс: Разработан для простоты использования, что делает процесс найма понятным как для соискателей, так и для работодателей.
- Исключительный опыт для кандидатов: Делает приоритетом опыт кандидатов, делая собеседования увлекательными и простыми.
Какие случаи использования micro1?
- Технологические компании: Идеально подходит для стартапов и устоявшихся технологических компаний, стремящихся быстро нанимать высококлассных программных инженеров и ученых данных.
- Проекты в области ИИ и аннотирования данных: Отличный выбор для организаций, нуждающихся в квалифицированных аннотаторах и тренерах для улучшения своих моделей ИИ и алгоритмов машинного обучения.
- Глобальные компании с удаленными командами: Позволяет осуществлять глобальный найм без административной нагрузки, связанной с управлением международной зарплатой и соблюдением норм.
- Крупные предприятия с массовым подбором персонала: Организации, проводящие массовый набор, могут значительно повысить эффективность, используя автоматизированные процессы micro1.
Как использовать micro1?
Чтобы начать работу с micro1, компаниям необходимо:
- Создать учетную запись на платформе micro1.
- Определить роли и требования, которые они хотят заполнить.
- Позволить ИИ micro1 провести собеседования с широким кругом кандидатов.
- Просмотреть лучших кандидатов, предоставленных micro1, и нанять тех, кто лучше всего соответствует их потребностям.
- Управлять новыми сотрудниками через интегрированную платформу, которая обрабатывает зарплату и соблюдение норм в автоматическом режиме.
Часто задаваемые вопросы о micro1:
Вопрос: Что такое micro1?
Ответ: micro1 — это движок AI для подбора персонала, который поможет вам нанять лучших талантов на Земле. Нанимайте непосредственно из нашего глубоко проверенного пула талантов или используйте нашего AI Интервьюера для оценки собственных кандидатов и увеличения мощностей вашей рекрутинговой команды в 100 раз.
Вопрос: С какими типами ролей может помочь micro1?
Ответ: Мы в первую очередь сосредоточены на найме тренеров/аннотаторов ИИ с широким спектром навыков (PhD в области STEM, лингвистика, медицинские эксперты и т. д.). Мы также помогаем компаниям нанимать программных инженеров в их основные команды.
Вопрос: Как работает ценообразование?
Ответ: Вы можете нанимать таланты у нас, где каждый профиль имеет свою собственную ежемесячную стоимость, или вы можете использовать наше программное обеспечение, которое зависит от количества собеседований в месяц.
