什麼是QuantHUB？
QuantHub 是一個創新的平台，旨在提升各行業和教育機構的 數據流利性 和 數據素養 技能。依靠人工智能，QuantHub 提供高度個性化的培訓，僅需每天 10 分鐘，讓學習者容易將技能發展融入忙碌的日常生活中。QuantHub 擁有超過 500 種精心策劃的 數據技能 資源，旨在為專業人士、教育工作者和學生提供裝備，使他們能夠迎接未來以數據驅動決策為主的職場挑戰。
QuantHUB的特色是什麼？
- 人工智能驅動的個性化：QuantHub 利用其 AI 引擎 Chip 量身定制學習體驗，確保用戶獲得適合其當前技能水平和職業目標的培訓。
- 微學習模組：培訓課程旨在以小塊形式進行，通常僅需 5 到 10 分鐘，便於用戶持續有效參與材料的學習。
- 廣泛的數據技能索引：用戶可以從數百種技能中進行選擇，這些技能與各種角色（如 數據工程師、數據講述者 和 數據使用者）相對應。
- 量身定制的評估：用戶可以通過全面的評估來基準和基準自己的當前技能，從而識別優勢與技能差距。
- 遊戲化與參與性：通過融入遊戲化元素，使學習變得更具吸引力，激發學習者的積極性，以便更好地掌握新概念。
- 技能證書與徽章：隨著用戶完成培訓模組和評估，可以獲得證書和徽章，象徵他們的成就，幫助提升其專業形象。
QuantHUB的特性是什麼？
QuantHub 的突出特點在於其致力於使學習數據技能簡單且有效。以下是一些關鍵特徵：
- 靈活性：該平台允許用戶按自己的節奏學習，適合各種角色和不同專業知識水平的個體。
- 全面涵蓋：無論是針對企業團隊、K-12 學生還是高等教育，QuantHub 都能提供符合不同受眾需求的相關資源。
- 實際應用：培訓旨在能夠應用於真實世界情境，確保用戶能夠有效運用其新獲得的技能於職業生涯中。
- 企業準備：對於希望提升團隊技能的組織，QuantHub 提供評估和開發員工技能的工具，確保員工在面對數據挑戰時具備足夠能力。
QuantHUB的使用案例有哪些？
QuantHub 適合多種應用場景：
- 企業培訓：組織可以利用 QuantHub 來提升員工技能，培養數據素養文化，從而提高生產力和創新能力。
- K-12 和高等教育：教育機構可以將 QuantHub 的培訓整合到其課程中，使學生獲得必要的數據技能，更好地為職場做好準備。
- 專業發展：尋求職業晉升的個人可以利用 QuantHub 學習並掌握與其理想職位相關的關鍵數據技能。
- 人才獲取：雇主可以使用 QuantHub 的評估工具有效篩選候選人，確保新員工擁有必要的數據能力。
如何使用QuantHUB？
開始使用 QuantHub 是非常簡單的：
- 註冊帳號：在 QuantHub 平台上創建一個帳號以訪問資源和培訓材料。
- 定義技能：確定與您角色或您的團隊角色相關的技能。您可以從預定義的角色中選擇或自訂您自己的角色。
- 基準評估：進行基準評估以識別您當前的技能水平和需要改進的地方。
- 學習路徑：根據評估結果，QuantHub 將提供個性化的學習旅程，其中包含微學習模組。
- 參與與進度追蹤：持續積極參與學習材料，進行評估，並跟踪進度以獲得證書和徽章。
QuantHUB常見問題：
問：我們如何利用 QuantHub 建立數據素養文化？
答：QuantHub 幫助團隊建立數據素養文化，透過全面的過程，包括定義企業範圍的目標、明確角色及所需的數據技能、基準現有能力，並為每位員工提供超定制的學習旅程。QuantHub 為企業客戶提供完全符合各團隊需求的數據技能白手套服務。
問：你們是否提供評估工具以評估數據素養？
答：是的，QuantHub 的技能評估和基準工具非常適合用於確定任何團隊的技能及技能差距。用戶可以先定義每個角色的相關技能，然後團隊成員完成簡短的基準分析後，將收到獨特於每位學習者的自訂學習旅程。
問：你們是否提供編碼評估？
答：QuantHub 提供各種編碼測試，使用內聯代碼編輯器，評估候選人和員工在 Python 和 SQL 等多種編程語言中的技能。
問：QuantHub 能否幫我定義我團隊和/或公司的角色所需的技能？
答：當然可以！憑藉我們幾十年的顧問經驗，我們可以與任何組織合作，確定並開發獨特於您需求的全面技能矩陣。QuantHub 的全方位可配置評估和提升解決方案能夠滿足您組織的特定需求。
