什麼是Juicebox (PeopleGPT)？
Juicebox，由PeopleGPT驅動，正在徹底改變組織發現和吸引人才的方式。作為AI驅動的人才搜索領導者，Juicebox提供了一個無縫的平台，讓招聘人員可以使用自然語言查詢找到合格的候選人。這個創新的工具專為招聘、客戶發現和研究而設計，成為任何人才獲取策略的必備資源。
Juicebox (PeopleGPT)的特色是什麼？
自然語言搜索：Juicebox消除了複雜布爾字符串的需求。招聘人員只需描述他們所尋找的候選人，AI將處理其餘部分，快速有效地提供相關結果。
實時數據分析：Juicebox擁有近十億個專業檔案的訪問權限，實時分析來自各種來源的數據，包括技術網站和已發表的論文。這確保了招聘人員隨時擁有最新的信息。
AI驅動的電子郵件外展：一旦找到理想的候選人，Juicebox通過個性化的電子郵件序列增強參與度。AI自動定制電子郵件模板，同時保持招聘人員的獨特語調和風格，顯著提高回應率。
多樣性洞察：Juicebox幫助組織監控和改善其招聘過程中的多樣性。通過提供性別多樣性和其他指標的洞察，支持公司建立更具包容性的團隊。
與ATS和CRM的集成：Juicebox無縫集成超過41個ATS系統和21個CRM，實現流暢的工作流程和更好的數據管理。
Juicebox (PeopleGPT)的特性是什麼？
用戶友好的界面：該平台以用戶體驗為中心設計，使招聘人員能夠輕鬆導航並利用其強大的功能，而無需廣泛的培訓。
全球覆蓋：Juicebox擁有8億個全球檔案的訪問權限，使招聘人員能夠在不同地區和行業中找到人才，確保候選人池的多樣性。
技術檔案數據：招聘人員可以查看候選人在GitHub和Stack Overflow等平台上的貢獻，提供對其技術技能和經驗的深入洞察。
投資者和資金數據：Juicebox允許用戶根據資金階段、投資者和收入識別人才，使其更容易找到符合特定業務需求的候選人。
Juicebox (PeopleGPT)的使用案例有哪些？
Juicebox非常適合各種招聘場景，包括：
- 技術招聘：尋找專業角色，如軟件工程師、數據科學家和AI/ML開發人員。
- 多樣性招聘：希望增強多樣性倡議的組織可以利用Juicebox的洞察來創建更平衡的工作隊伍。
- 高管搜索：該平台能夠處理高層搜索，識別具有合適經驗和背景的候選人以擔任領導角色。
- 初創企業和擴張企業：成長階段的公司可以利用Juicebox快速找到符合其不斷變化需求的人才，特別是在競爭激烈的市場中。
如何使用Juicebox (PeopleGPT)？
要開始使用Juicebox，請按照以下簡單步驟操作：
- 註冊：在Juicebox平台上創建帳戶。
- 定義搜索：使用自然語言描述您所尋找的候選人，指定技能、經驗和任何相關篩選條件。
- 審查結果：分析AI生成的候選人檔案，並根據需要細化搜索。
- 與候選人互動：利用AI驅動的電子郵件外展功能與潛在雇員聯繫。
- 監控多樣性：使用多樣性洞察確保您的招聘過程是包容和公平的。
