什么是intelliHR？
Unified Humanforce 是一款先进的人力资本管理 (HCM) 套件，将 劳动力管理、HR、薪资和福祉 集成到一个平台中。该平台专为一线和灵活工作的员工设计，利用智能技术来简化操作、提升员工参与度，并确保跨不同行业的合规性。借助统一的薪资、轻松的入职、自动排班和智能时间捕获等功能，Humanforce 改变了组织管理劳动力的方式，促进生产力并提升员工体验。
intelliHR的核心功能有哪些？
劳动力管理
- 排班与调度： 通过基于需求的排班简化您的排班流程，实现更好的资源分配和员工优化。实时合规警告等功能确保您的劳动力遵守行业标准。
- 考勤： 利用多硬件和软件打卡机制实现更好的考勤跟踪。员工可以无缝打卡，提高透明度并确保准确的工时管理。
- 奖项与合规： 通过实时现代奖项解释和灵活的排班选项跟上快速变化的法规，确保员工得到公平而正确的报酬。
intelliHR
- 核心HR： 一个统一的记录系统整合员工数据，提供单一的真实性来源。AI驱动的人员分析为劳动力的表现和参与度提供洞见。
- 员工参与： 配置调查、投票和检查系统以获得持续反馈。真正匿名的反馈机制促进开放沟通文化。
- 绩效管理： 通过目标与关键结果 (OKR) 跟踪将您的劳动力与组织目标对齐，推动持续绩效评估和改进。
薪资
- 云薪资： 现代、安全的薪资管理，确保准确性并遵守当地法规，包括澳大利亚的 STP2 合规和新西兰的 Payday Filing 合规。
- 薪酬规划： 自动预算和薪资计算有助于有效的财务规划，并简化您的薪资流程。
Thrive Wellbeing
- 实时收入跟踪： 员工可以通过易用的数字仪表板监控自己的收入，增强薪酬和财务管理的透明度。
- 工作/生活福利： 通过提供激励和奖励团队的工作/生活福利，增强员工价值主张，同时鼓励他们的整体福祉和生产力。
intelliHR的特性是什么？
- 高度可配置： 根据您业务的独特需求调整套件，使各行业的组织能够利用量身定制的解决方案。
- AI驱动的洞见： 利用先进的分析和洞见，促进数据驱动的决策，改善劳动力结果。
- 无缝集成： 该系统能够与现有工具和软件无缝集成，提供全面统一的体验。
intelliHR的使用案例有哪些？
Humanforce 套件非常适合多种行业，包括：
- 酒店业： 在需求波动的时期简化员工配备，确保最佳员工分配和合规性。
- 医疗服务： 在有效吸引员工的同时，管理多种合规要求，并通过直观的人力资源工具优化工作流程。
- 零售业： 促进高效的排班与员工参与，确保即使在高峰期客户服务也保持最佳状态。
- 儿童及老年护理： 通过自动化的合规和员工管理系统，打破行政壁垒，适应敏感的工作环境。
如何使用intelliHR？
要开始使用 Unified Humanforce，请按以下步骤操作：
- 请求演示： 与我们的团队互动，看看 Humanforce 如何满足您组织的需求。
- 入职： 根据您的劳动力需求定制系统。利用入职功能无缝整合新员工。
- 实施： 与您的 Humanforce 顾问合作将平台集成到您组织的工作流程中。
- 培训： 为您的团队提供必要的培训，以最大限度地发挥 Humanforce 的能力。
- 利用： 定期评估绩效，并根据需要调整功能，以确保最佳的参与度和生产力。
