什麼是Pitch N Hire？
Pitch N Hire 是一個 先進的AI驅動申請者追蹤系統（ATS），旨在徹底改變企業管理招聘流程的方式。通過一個統一的平台，涵蓋工作管道、候選人評估、視頻面試等功能，Pitch N Hire 簡化整個招募過程，使公司能夠高效地招聘、管理和營銷。
Pitch N Hire的特色是什麼？
- AI驅動ATS：自動化招聘流程，提供直觀的ATS，簡化候選人管理，提升招聘效率。
- 流暢的面試：利用AI和協作工具，使面試更加高效和深入，確保不會錯過優秀候選人。
- 職位公告與職業門戶：為候選人創建無縫的申請體驗，與您的職位列表和公司品牌直接整合。
- 數據驅動的洞察：通過先進的AI算法獲得招聘、HR管理和營銷方面的連接洞察。
- 自動化人才搜尋：將職位描述轉換為搜尋標準，只需一鍵即可建立多元化的人才庫，大大減少搜尋時間。
- 智能匹配：使用AI快速有效地根據具體的職位需求識別最佳候選人。
- 集成HRMS：為即將推出的HR管理系統做準備，提升HR運營，簡化員工管理和入職流程。
- 電子郵件和WhatsApp營銷：通過電子郵件和WhatsApp進行定向活動，推動客戶參與，確保您的訊息在合適的時機傳達給合適的候選人。
- 銷售CRM（即將推出）：有效管理您的銷售管道，提供旨在促進業務增長的強大CRM解決方案。
Pitch N Hire的特性是什麼？
Pitch N Hire的平台以其 用戶友好的介面 和 全面的功能 脫穎而出。AI技術的融入，允許快速數據處理和即時反饋，貫穿招聘過程。此外，它強調協作—HR團隊和招聘經理能夠比以往任何時候更無縫地合作。系統支持即時候選人參與、技能評估和申請洞察，幫助企業做出明智的招聘決策。
Pitch N Hire的使用案例有哪些？
Pitch N Hire 適合各種行業和企業規模，無論您是在科技、醫療、金融還是零售行業。它的 AI驅動特徵 對以下情況特別有益：
- 成長型公司 希望在不增加長期招聘負擔的情況下擴大團隊。
- 大型組織 管理大量候選人，尋求簡化操作、增強協作和保持強大雇主品牌的方式。
- 招聘機構 希望擁有一個強大的工具來管理候選人，從初始申請到最終安置，確保高效交付最佳人才。
- HR部門 希望改進入職流程、員工管理和數據分析，用於戰略決策。
如何使用Pitch N Hire？
為了有效使用 Pitch N Hire：
- 註冊：訪問Pitch N Hire網站並創建帳戶以訪問該平台。
- 入門過程：按照直觀的入門流程，指導您設置公司檔案、職位發布和團隊協作。
- 職位發布：使用用戶友好的介面在多個招聘網站和您的職業門戶上創建和發布職位公告。
- 候選人管理：自動化候選人評估，利用智能匹配縮短最佳候選人的篩選時間。
- 面試安排：使用內置工具輕鬆安排面試，與招聘團隊協作。
- 營銷活動：利用電子郵件和WhatsApp營銷功能，在候選人申請過程中與他們互動。
- 數據分析：利用數據驅動的洞察功能評估招聘流程，根據實時分析做出明智決策。
