Qu'est-ce que Hirevire ?
Hirevire est le logiciel d'évaluation vidéo ultime conçu pour révolutionner le processus de recrutement. En remplaçant les appels téléphoniques traditionnels et chronophages par des entretiens vidéo unidirectionnels, Hirevire permet aux recruteurs de gagner un temps précieux et d'optimiser leurs processus de recrutement. Cette plateforme innovante permet aux entreprises de recueillir des réponses vidéo, audio et fichiers de la part des candidats, en faisant un outil puissant pour quiconque impliqué dans le processus de recrutement. Avec Hirevire, les organisations peuvent identifier efficacement les bons candidats et améliorer leurs stratégies d'acquisition de talents.
Quelles sont les caractéristiques de Hirevire ?
1. Entretiens vidéo unidirectionnels :
Réalisiez des entretiens à votre convenance. Les candidats peuvent enregistrer leurs réponses à leur propre rythme, leur offrant la flexibilité dont ils ont besoin, tandis que vous pouvez examiner leurs réponses quand bon vous semble.
2. Système d'évaluation automatisé :
Réduit la charge de travail manuelle en automatisant le processus de filtrage des candidats. Recueillez facilement des réponses vidéo, audio et fichiers et réduisez le temps passé à examiner les candidats.
3. Engagement amélioré des candidats :
Utilisez des messages vidéo personnalisés pour présenter votre entreprise et le poste, augmentant significativement l'engagement des candidats. Cette méthode non seulement crée une ambiance accueillante, mais donne également un aperçu de la culture de l'entreprise.
4. Évaluation de l'adéquation à la culture :
Évaluez les candidats en fonction des indices non verbaux et de leurs réponses vidéo personnelles, permettant ainsi d'analyser efficacement leur adéquation culturelle et leur motivation avant de planifier un entretien.
5. Entretiens préenregistrés à partager :
Partagez facilement des entretiens préenregistrés avec vos clients et intervieweurs, augmentant ainsi les chances de placements réussis dans les settings d'entretiens traditionnels.
6. Interface conviviale :
Conçu avec une interface utilisateur intuitive qui garantit une facilité d'utilisation tant pour les candidats que pour les recruteurs, rendant le processus de recrutement fluide et efficace.
7. Réponses de filtrage complètes dans un seul enregistrement :
Rassemblez des centaines d'entretiens de filtrage complétés à partir d'un seul enregistrement vidéo, économisant temps et ressources.
8. Capacités d'intégration :
Intégrez facilement avec les systèmes de suivi des candidats (ATS) existants à l'aide de webhooks simples, permettant un flux de travail de recrutement rationalisé.
9. Support client réactif :
Une équipe de support client dédiée rapide à résoudre tout problème ou demande de fonctionnalités, assurant une expérience utilisateur fluide.
Quelles sont les caractéristiques de Hirevire ?
- Efficacité gain de temps : Hirevire réduit considérablement le temps passé sur les screenings téléphoniques et la planification des entretiens, permettant aux recruteurs de se concentrer sur des tâches plus stratégiques.
- Solution hautement évolutive : Que vous soyez une petite entreprise ou une grande agence de recrutement, Hirevire peut répondre à vos besoins et vous aider à gérer efficacement d'importants volumes de données candidats.
- Conformité à la sécurité des données : Respecte le RGPD et d'autres réglementations, garantissant que les données des candidats sont traitées avec le plus grand soin et un respect total pour la vie privée.
- Capacités d'application diverses : Idéal pour divers secteurs, y compris les agences de recrutement, les petites entreprises et les équipes d'acquisition de talents à la recherche de solutions de recrutement évolutives.
Quels sont les cas d'utilisation de Hirevire ?
- Agences de recrutement : Utilisez Hirevire pour gérer de multiples évaluations et présenter une interface professionnelle et soignée à vos clients et candidats.
- Équipes de recrutement d'entreprise : Améliorez vos processus d'embauche internes en intégrant des évaluations vidéo dans vos flux de travail, permettant une évaluation plus approfondie des futurs employés.
- Vérification de freelances : Parfait pour les organisations cherchant à évaluer des freelances ou du personnel temporaire, assurant qu'ils s'alignent avec les valeurs et les exigences de compétences de l'entreprise avant toute engagement.
- Engagement accru du vivier de talents : Les entreprises peuvent attirer plus de candidats en incorporant un contenu vidéo engageant dans les annonces d'emploi, entraînant des taux de réponse plus élevés de la part des potentiels recrues.
Comment utiliser Hirevire ?
- Inscrivez-vous : Visitez le site de Hirevire et créez votre compte gratuit. C'est rapide et simple.
- Créez un modèle d'évaluation : Configurez vos questions d'entretiens vidéo personnalisées en fonction du poste pour lequel vous recrutez.
- Partagez avec les candidats : Envoyez le lien aux candidats, leur permettant d'enregistrer leurs réponses à leur propre convenance.
- Examinez les réponses : Une fois que les candidats ont soumis leurs enregistrements, examinez les réponses vidéo selon vos critères pour déterminer les prochaines étapes.
- Partagez les idées : Utilisez vos insights issus de l'évaluation pour les partager avec votre équipe de recrutement ou vos clients pour un processus décisionnel éclairé.
