Qu'est-ce que Humanly ?
Humanly révolutionne le processus de recrutement avec sa technologie d'IA conversationnelle, conçue pour rationaliser le recrutement en automatisant des tâches clés telles que la présélection, la planification, la communication, la prise de notes et la fourniture de perspectives d'entretien stratégiques précieuses. En tirant parti de l'IA, Humanly permet aux organisations de constituer plus rapidement et efficacement leurs équipes de rêve.
Quelles sont les caractéristiques de Humanly ?
La plateforme alimentée par l'IA de Humanly propose de nombreuses fonctionnalités qui améliorent le processus de recrutement. Les principales fonctionnalités incluent :
- Sourcing Automatisé : Identifiez et attirez facilement des candidats qualifiés grâce à des algorithmes d'IA qui analysent les descriptions de poste et les profils de candidats, permettant ainsi aux équipes de recrutement de gagner un temps précieux.
- Engagement des Candidats : Maintenez un haut niveau d'engagement avec les candidats grâce à des messages personnalisés, s'assurant qu'ils se sentent valorisés et informés tout au long du processus de recrutement.
- Planification Simplifiée : Simplifiez la planification d'entretiens avec des intégrations de calendrier automatisées qui prennent en compte la disponibilité des recruteurs et des candidats.
- Centralisation des Données : Consolidez toutes les interactions avec les candidats en un seul endroit, permettant un suivi et une récupération des informations aisés, ce qui améliore la collaboration au sein des équipes.
- Analytique Avancée : Utilisez des fonctionnalités d'analyse puissantes pour évaluer les indicateurs de recrutement, aidant les équipes à prendre des décisions basées sur les données qui améliorent les résultats de l'embauche.
- Intégration avec ATS : Intégrez facilement avec les systèmes de gestion des candidatures (ATS) existants pour un flux de recrutement fluide, garantissant que les informations importantes sur les candidats sont facilement accessibles.
Quelles sont les caractéristiques de Humanly ?
Humanly est conçu avec une facilité d'utilisation à l'esprit, s'adressant aux utilisateurs non techniques. Son approche axée sur l'IA améliore non seulement l'efficacité, mais renforce également les processus de recrutement existants pour obtenir de meilleurs résultats d'embauche. La plateforme de Humanly soutient les objectifs organisationnels en maximisant l'efficacité du recrutement, entraînant ainsi des économies de temps potentiellement significatives - certains clients rapportent jusqu'à une réduction de 74 % du temps nécessaire pour embaucher.
Quels sont les cas d'utilisation de Humanly ?
Humanly est adaptable à divers secteurs et scénarios de recrutement, notamment :
- Finance et Banque : Traitez efficacement un grand nombre de candidats tout en garantissant la conformité avec les réglementations du secteur et en maintenant une expérience candidat supérieure.
- Travailleurs de Terrain : Engagez et évaluez des candidats à distance, facilitant ainsi la tâche des organisations qui recrutent pour des postes nécessitant de la mobilité.
- Recrutement en Volume Élevé : Automatisez les tâches routinières pour gérer un grand afflux de candidatures, alors que les entreprises intensifient leurs recrutements pour répondre aux demandes saisonnières.
- Leaders en Acquisition de Talents : Prenez des décisions éclairées sur l'adéquation des candidats grâce à des perspectives basées sur l'IA qui améliorent le processus traditionnel de recrutement.
- Recruteurs et Équipes RH : Simplifiez les tâches répétitives, permettant ainsi aux professionnels des RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques et sur les relations avec les candidats.
Comment utiliser Humanly ?
Pour commencer avec Humanly, suivez ces étapes :
- Réservez une démo : Contactez Humanly pour programmer une démonstration en direct des capacités de la plateforme.
- Intégration : Travailler avec votre équipe informatique pour intégrer Humanly avec votre ATS afin d'assurer une consolidation des données sans faille.
- Personnalisation : Personnalisez la plateforme pour qu'elle s'adapte aux flux de recrutement uniques de votre organisation et à votre image de marque.
- Formation : Fournissez une formation à votre équipe de recrutement pour qu'elle utilise efficacement la plateforme et exploite pleinement ses fonctionnalités.
- Lancement : Commencez à utiliser Humanly pour le sourcing, le filtrage et l'engagement des candidats afin de rationaliser vos processus d'embauche.
