O que é Humanly?
A Humanly revoluciona o processo de contratação com sua tecnologia de IA conversacional, projetada para agilizar o recrutamento ao automatizar tarefas chave como triagem, agendamento, comunicação, anotações e fornecimento de valiosas insights estratégicos de entrevistas. Ao aproveitar a IA, a Humanly permite que organizações construam suas equipes dos sonhos de forma mais rápida e eficiente.
Quais são as características de Humanly?
A plataforma impulsionada por IA da Humanly oferece uma multitude de recursos que melhoram o processo de contratação. Os principais recursos incluem:
- Sourcing Automatizado: Identifique e atraia candidatos qualificados de forma fácil usando algoritmos de IA que analisam descrições de cargos e perfis de candidatos, economizando tempo significativo para as equipes de recrutamento.
- Engajamento com Candidatos: Mantenha um alto nível de engajamento com os candidatos por meio de mensagens personalizadas, garantindo que eles se sintam valorizados e informados durante todo o processo de contratação.
- Agendamento Simplificado: Simplifique o agendamento de entrevistas com integrações automáticas de calendário que consideram a disponibilidade tanto do recrutador quanto do candidato.
- Centralização de Dados: Consolide todas as interações com candidatos em um único local, permitindo o rastreamento e recuperação fácil de informações, melhorando a colaboração da equipe.
- Análise Avançada: Utilize recursos poderosos de análise para avaliar métricas de recrutamento, ajudando as equipes a tomar decisões baseadas em dados que aprimoram os resultados de contratação.
- Integração com ATS: Integre-se perfeitamente aos Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) existentes para um fluxo de trabalho de contratação tranquilo, garantindo que as informações importantes dos candidatos sejam facilmente acessíveis.
Quais são as características de Humanly?
A Humanly é projetada com a facilidade de uso em mente, atendendo a usuários não técnicos. Sua abordagem focada em IA não apenas melhora a eficiência, mas também complementa os processos de recrutamento existentes para gerar melhores resultados de contratação. A plataforma da Humanly apoia os objetivos organizacionais ao maximizar a eficiência de recrutamento, levando a possíveis economias significativas de tempo—alguns clientes relatam uma redução de até 74% no tempo para a contratação.
Quais são os casos de uso de Humanly?
A Humanly é adaptável para várias indústrias e cenários de contratação, incluindo:
- Finanças e Bancos: Processar eficientemente grandes volumes de candidatos, garantindo conformidade com regulamentações do setor e mantendo uma experiência superior para o candidato.
- Trabalhadores Sem Escritório: Engajar e avaliar candidatos remotamente, facilitando para organizações que contratam para funções que exigem mobilidade.
- Contratação em Massa: Automatizar tarefas rotineiras para gerenciar grandes influxos de candidatos, conforme as empresas intensificam a contratação para demandas sazonais.
- Líderes de Aquisição de Talentos: Tomar decisões informadas sobre a adequação dos candidatos por meio de insights impulsionados por IA que aprimoram o processo tradicional de recrutamento.
- Recrutadores e Equipes de RH: Simplificar tarefas repetitivas, permitindo que os profissionais de RH se concentrem em iniciativas estratégicas e nos relacionamentos com candidatos.
Como usar Humanly?
Para começar a usar a Humanly, siga estas etapas:
- Agendar uma Demonstração: Entre em contato com a Humanly para agendar uma demonstração ao vivo das capacidades da plataforma.
- Integração: Trabalhe com sua equipe de TI para integrar a Humanly ao seu ATS para uma consolidação de dados tranquila.
- Personalização: Personalize a plataforma para se adequar aos fluxos de trabalho de recrutamento e à marca da sua organização.
- Treinamento: Forneça treinamento para sua equipe de recrutamento para utilizar a plataforma de forma eficaz e aproveitar ao máximo seus recursos.
- Lançamento: Comece a usar a Humanly para sourcing, triagem e engajamento de candidatos para agilizar seus processos de contratação.
