Что такое Humanly?
Humanly революционизирует процесс найма с помощью своей технологии разговорного ИИ, предназначенной для оптимизации рекрутинга за счет автоматизации ключевых задач, таких как отбор, планирование, коммуникация, ведение заметок и предоставление ценных стратегических аналитических данных о собеседованиях. Используя ИИ, Humanly позволяет организациям быстрее и эффективнее формировать свои команды мечты.
Какие особенности у Humanly?
Платформа Humanly на базе ИИ предлагает множество функций, которые улучшают процесс найма. Ключевые особенности включают:
- Автоматический поиск: Легко идентифицируйте и привлекайте квалифицированных кандидатов с помощью ИИ-алгоритмов, которые анализируют описания вакансий и профили кандидатов, экономя значительное время рекрутинговым командам.
- Взаимодействие с кандидатами: Поддерживайте высокий уровень вовлеченности кандидатов через персонализированные сообщения, чтобы они чувствовали себя ценными и информированными на протяжении всего процесса найма.
- Упрощенное планирование: Упростите процесс назначения собеседований с помощью автоматизированных интеграций календаря, которые учитывают доступность как рекрутера, так и кандидата.
- Централизация данных: Консолидируйте все взаимодействия с кандидатами в одном месте, что обеспечивает легкий отслеживание и получение информации, улучшая командное сотрудничество.
- Продвинутый анализ: Используйте мощные аналитические функции для оценки метрик рекрутинга, помогая командам принимать решения, основанные на данных, что улучшает результаты найма.
- Интеграция с ATS: Бесшовно интегрируйтесь с существующими системами отслеживания кандидатов (ATS) для плавного рабочего процесса найма, обеспечивая легкий доступ к важной информации о кандидатах.
Какие характеристики у Humanly?
Humanly разработан с учетом удобства использования, ориентируясь на не технических пользователей. Его AI-первоначальный подход не только улучшает эффективность, но и дополняет существующие процессы рекрутинга для достижения лучших результатов найма. Платформа Humanly поддерживает организационные цели, максимизируя эффективность рекрутинга, что ведет к потенциально значительной экономии времени — некоторые клиенты сообщают о сокращении времени на найм до 74%.
Какие случаи использования Humanly?
Humanly адаптирован для различных отраслей и сценариев найма, включая:
- Финансовый сектор и банки: Эффективно обрабатывайте большое количество кандидатов, обеспечивая соблюдение отраслевых норм и сохранение высокого уровня обслуживания кандидатов.
- Работа без офиса: Взаимодействуйте и оценивайте кандидатов удаленно, что упрощает процесс для организаций, нанимающих сотрудников на мобильные роли.
- Массовый найм: Автоматизируйте рутинные задачи, чтобы управлять большим количеством заявок, когда бизнес увеличивает набор сотрудников для сезонных нужд.
- Руководители по привлечению талантов: Принимайте обоснованные решения о соответствии кандидатов с помощью аналитических данных, основанных на ИИ, которые улучшают традиционный процесс рекрутинга.
- Рекрутеры и HR-команды: Упрощайте рутинные задачи, позволяя HR-специалистам сосредоточиться на стратегических инициативах и взаимодействии с кандидатами.
Как использовать Humanly?
Чтобы начать работу с Humanly, выполните следующие шаги:
- Запланируйте демонстрацию: Свяжитесь с Humanly, чтобы организовать живую демонстрацию возможностей платформы.
- Интеграция: Сотрудничайте с вашей ИТ-командой для интеграции Humanly с вашим ATS для бесшовной консолидации данных.
- Настройка: Настройте платформу под уникальные процессы рекрутинга и брендинг вашей организации.
- Обучение: Обеспечьте обучение для вашей рекрутинговой команды, чтобы эффективно использовать платформу и полностью воспользоваться её функциями.
- Запуск: Начните использовать Humanly для поиска, отбора и взаимодействия с кандидатами, чтобы оптимизировать ваши процессы найма.
