O que é Metaview?
Metaview é a principal ferramenta de anotações automáticas alimentadas por IA projetada especificamente para profissionais de recrutamento. Ao automatizar o tedioso processo de captura de anotações de entrevistas, o Metaview capacita as equipes de contratação a aumentar a eficiência, economizar tempo e facilitar interações mais suaves com os candidatos. Com mais de 2.000 empresas confiando no Metaview, ele é projetado para se integrar perfeitamente aos fluxos de trabalho existentes, transformando a maneira como as equipes de recrutamento operam.
Quais são as características de Metaview?
O Metaview vem recheado de recursos robustos que o diferenciam de ferramentas genéricas de resumir texto:
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Anotações Automáticas de Entrevistas: Captura e resume os detalhes das entrevistas em tempo real, permitindo que os recrutadores se concentrem totalmente na conversa e no candidato, em vez de anotar freneticamente.
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Anotações Personalizáveis: Personalize o resultado para atender às suas necessidades específicas, garantindo que as anotações geradas pela IA sejam relevantes e fáceis de entender após cada entrevista.
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Scorecards Integrados: Popula automaticamente os scorecards de entrevistas em sistemas ATS populares, facilitando a avaliação dos candidatos com base nas informações adquiridas durante as entrevistas.
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Integrações Sem Esforço: Funciona com ferramentas existentes, como ATS, CRMs, ferramentas de agendamento e várias plataformas de chamadas de vídeo e móveis, eliminando a necessidade de mudanças disruptivas nos seus processos.
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Segurança de Dados e Conformidade: Desenvolvido com estrita adesão a regulamentos como GDPR e CCPA, o Metaview garante que os dados dos candidatos sejam tratados de forma segura, com controles de acesso granulares e conformidade com SOC II.
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Personalizado para Recrutamento: Ao contrário de softwares genéricos de anotações, o Metaview compreende as nuances nas conversas de recrutamento, enriquecendo as notas com dados adicionais obtidos do ATS para uma visão abrangente.
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Insights Pós-Entrevista: Fornece insights concisos e relatórios estruturados sobre o desempenho dos candidatos, facilitando discussões eficientes após as entrevistas.
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Suporte para Todos os Tipos de Reuniões: Seja para reuniões de intake, entrevistas ou debriefs de candidatos, o Metaview captura detalhes essenciais em todo o fluxo de trabalho de contratação.
Quais são as características de Metaview?
O Metaview é caracterizado por sua interface de usuário intuitiva, desempenho confiável e capacidade de produzir anotações extremamente precisas que refletem as sutilezas das conversas técnicas. Algumas características-chave incluem:
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Design Amigável: O Metaview é projetado para ser fácil de navegar, exigindo mínima configuração ou treinamento, permitindo que as equipes obtenham valor quase instantaneamente.
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Aprendizado Dinâmico: A IA se adapta e melhora conforme coleta mais dados, aprimorando continuamente a personalização e a relevância das notas ao longo do tempo.
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Feedback em Tempo Real: Os recrutadores podem receber feedback imediato após a entrevista, permitindo uma tomada de decisão mais rápida no processo de contratação.
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Foco no Engajamento do Candidato: Com o ônus da anotação retirado, as equipes de contratação podem se envolver com os candidatos de forma autêntica e significativa.
Quais são os casos de uso de Metaview?
O Metaview é versátil e aplicável em vários contextos, incluindo:
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Entrevistas: Otimiza a captura de anotações durante entrevistas, permitindo uma interação mais rica com os candidatos, sem a distração de registrar as notas manualmente.
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Reuniões de Intake: Captura discussões críticas durante reuniões de intake com gerentes de contratação para entender totalmente os requisitos da função.
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Debriefs de Candidatos: Documenta pontos-chave durante debriefs, resumindo feedbacks dos membros da equipe de contratação após a entrevista para acelerar o processo de decisão.
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Avaliações de Desempenho: Fornecendo relatórios estruturados e perspicazes que podem ajudar a avaliar o desempenho dos candidatos ao longo do tempo.
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Treinamento de Novos Recrutadores: Novos membros da equipe podem utilizar as notas geradas pelo Metaview para entender dinâmicas de entrevistas e feedback anteriores.
Como usar Metaview?
Para começar a usar o Metaview de forma eficaz:
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Configure Sua Conta: Inscreva-se para um período de teste gratuito e integre suas ferramentas e sistemas existentes.
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Agende Entrevistas: Use o Metaview para agendar chamadas, e ele cuidará automaticamente da captura das anotações após a entrevista.
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Revise as Anotações: Após cada entrevista, revise as anotações geradas pela IA, modifique-as se necessário e use-as no seu processo de avaliação.
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Integre com ATS: Aproveite a pré-população de scorecards para economizar tempo e minimizar erros de entrada de dados.
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Participe de Debriefs: Use resumos detalhados das entrevistas para conduzir discussões produtivas durante as sessões de debrief de candidatos.
