什麼是Metaview？
Metaview 是全球首屈一指的 AI 驅動筆記工具，專為招聘專業人士設計。通過自動化繁瑣的 捕捉面試筆記 流程，Metaview 使招聘團隊能夠 提高效率、節省時間，並促進候選人互動更加順暢。超過 2,000 家公司依賴 Metaview，該工具專為無縫整合現有工作流程而打造，轉變招聘團隊的運作方式。
Metaview的特色是什麼？
Metaview 配備了強大的功能，使其不同於通用的摘要工具：
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自動面試筆記：即時捕捉和總結面試細節，使招聘人員能專注於對話和候選人，而不必忙於打字記錄。
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可自定義筆記：根據您的具體需求量身定制輸出，確保 AI 生成的筆記在每次面試後相關且易於理解。
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集成評分卡：在流行的 ATS 系統中預填寫面試評分卡，使根據面試過程中的信息評估候選人變得輕而易舉。
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無縫整合：與現有工具（如 ATS、CRM、日程安排工具及各種視頻和移動通話平台）兼容，免去對流程造成干擾的變更。
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數據安全和合規性：Metaview 嚴格遵循 GDPR 和 CCPA 等法規要求，確保候選人數據安全處理，具備細緻的訪問控制和 SOC II 合規性。
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專為招聘量身打造：不同於通用的筆記軟件，Metaview 理解招聘對話中的微妙之處，從 ATS 中提取的附加數據豐富筆記，提供全面的信息視圖。
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面試後洞察：提供關於候選人表現的簡潔洞察和結構化報告，以促進高效的面試後評議。
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支持所有會議類型：無論是會談、面試還是候選人會議，Metaview 都能捕捉招聘流程中關鍵的細節。
Metaview的特性是什麼？
Metaview 以其直觀的用戶界面、可靠的性能和高準確性的筆記而著稱，能夠反映技術對話的細微之處。一些關鍵特徵包括：
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用戶友好設計：Metaview 的設計易於導航，需求最少的設置或培訓，讓團隊能夠幾乎立即獲得價值。
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動態學習：該 AI 隨著數據的增長而適應和改進，不斷提升筆記的個性化和相關性。
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實時反饋：招聘人員在面試後可以立即收到反饋，加快招聘決策的過程。
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專注於候選人參與：解放了筆記的負擔，招聘團隊能夠更真誠和有意義地與候選人互動。
Metaview的使用案例有哪些？
Metaview 多才多藝，適用於各種上下文，包括：
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面試：在面試過程中簡化筆記錄製，使招聘人員能夠與候選人更豐富地互動，而無需手動記錄筆記的干擾。
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需求會議：在與招聘經理的需求會議中捕捉關鍵討論，以全面了解角色需求。
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候選人評議：在面試後通過總結招聘團隊成員的反饋，快速文檔化關鍵點，加快決策過程。
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表現評估：提供結構化和深刻的報告，幫助評估候選人表現。
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培訓新招聘人員：新成員可以利用 Metaview 生成的筆記，以了解以往面試的動態和反饋。
如何使用Metaview？
要有效使用 Metaview，請遵循以下步驟：
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設置您的帳戶：註冊免費試用並整合現有工具和系統。
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安排面試：使用 Metaview 安排通話，它將自動捕捉面試後的筆記。
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檢視筆記：在每次面試後查看 AI 生成的筆記，如有必要，進行修改並用於評估過程。
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與 ATS 整合：利用評分卡的預填寫功能節省時間，最小化數據輸入錯誤。
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參加評議會議：使用面試後的詳細總結來帶領高效的候選人評議討論。
