Что такое BarRaiser?
BarRaiser — это платформа интеллектуальных видеоинтервью с использованием ИИ, созданная для революции в процессе найма. Экономя время, обеспечивая беспристрастную оценку и улучшая опыт кандидатов, BarRaiser предлагает всестороннее решение для компаний, стремящихся оптимизировать свои усилия по набору персонала. Эта платформа не только повышает эффективность, но и помогает организациям принимать лучшие решения при найме, используя глубокие анализы интервью и технологии ИИ.
Какие особенности у BarRaiser?
Структурированные интервью
Функция Структурированное интервью от BarRaiser обеспечивает последовательность и справедливость на всех этапах найма. Это позволяет рекрутерам создать хорошо организованную структуру интервью, которая соответствует потребностям организации, обеспечивая плавный процесс оценки для каждого кандидата.
ИИ помощник для интервью
С помощью Помощника для интервью от BarRaiser интервьюеры получают надежного спутника во время интервью. Эта функция на основе ИИ предоставляет рекомендации и руководство в реальном времени, помогая интервьюерам проводить обсуждения и принимать лучшие решения на основе данных.
Обратная связь в реальном времени
Функциональность Обратная связь в реальном времени платформы позволяет интервьюерам предоставлять немедленную обратную связь с помощью ИИ во время интервью. Эта возможность упрощает процесс оценки, позволяя быстро принимать решения, не жертвуя качеством.
Обучение интервьюеров
С помощью Обучения интервьюеров BarRaiser предлагает обучающие ресурсы и практические рекомендации. Эта функция помогает интервьюерам улучшать свои навыки и совершенствовать свои техники интервью, обеспечивая эффективную работу команд по найму.
Записи интервью с ИИ
Функция Записи интервью с ИИ автоматизирует процесс ведения заметок, уменьшая количество ручной работы во время интервью. Эта функция не только экономит время, но и улучшает принятие решений, предоставляя полные оценки на основе стандартных метрик.
Какие характеристики у BarRaiser?
BarRaiser обладает несколькими ключевыми характеристиками, которые выделяют его на фоне конкурентов в области рекрутинга:
- Эффективность: Платформа продемонстрировала способность сократить время на набор персонала на 33%, экономя 75 минут на каждого кандидата.
- Экономия затрат: В среднем организации могут ожидать экономии более $4000 на каждого найма, значительно снижая расходы на рекрутинг.
- Быстрый найм: Запуск вакансий занимает на 17% меньше времени с BarRaiser, позволяя компаниям быстро заполнять вакансии без ущерба качеству.
- Этичный ИИ: Компании BarRaiser привержены этичным практикам ИИ, что помогает гарантировать прозрачность и справедливость на всех этапах найма.
Какие случаи использования BarRaiser?
BarRaiser может быть применен в различных сценариях набора персонала, включая:
- Привлечение талантов: Компании, ищущие идеальных кандидатов, могут использовать BarRaiser для структурирования четкого и эффективного процесса рекрутинга.
- Инициативы по разнообразию и включению: Организации, стремящиеся продвигать разнообразие, могут использовать беспристрастные процессы интервью BarRaiser для обеспечения справедливой оценки всех кандидатов.
- Массовый найм: Для бизнеса, нуждающегося в быстром наборе, упрощенные рабочие процессы и возможности ИИ BarRaiser позволяют эффективно проводить отбор и выбор.
- Оценка производительности: С помощью BarRaiser HR команды могут анализировать производительность кандидатов с использованием аналитики, основанной на данных, что повышает общее качество найма.
Как использовать BarRaiser?
Чтобы начать работу с BarRaiser, компаниям нужно выполнить несколько простых шагов:
- Зарегистрироваться: Создайте учетную запись на платформе BarRaiser.
- Настройте структуру интервью: Используйте функцию Структурированного интервью для создания индивидуализированных вопросов и форматов интервью, которые соответствуют вакансии, на которую вы нанимаете.
- Назначьте интервьюеров: Пригласите членов команды для участия в процессе интервью, обеспечив им доступ к платформе.
- Проводите интервью: Используйте Помощника для интервью во время бесед для получения отзывов и рекомендаций в реальном времени.
- Предоставьте обратную связь: После каждого интервью заполняйте обратную связь с использованием инструмента Обратной связи в реальном времени для повышения прозрачности и принятия решений.
- Просмотрите аналитику: Анализируйте автоматически сгенерированные записи и метрики интервью для принятия информированных решений о найме.
