¿Qué es Canditech?
Canditech es una plataforma innovadora diseñada para evaluaciones de habilidades y pruebas de simulación laboral, dirigida específicamente a profesionales de recursos humanos y gerentes de contratación. Con un enfoque en la contratación objetiva, Canditech agiliza el proceso de reclutamiento al utilizar evaluaciones en línea avanzadas que evalúan de manera eficiente tanto las habilidades técnicas como las blandas. Esta solución de vanguardia empodera a las organizaciones para tomar decisiones de contratación informadas, asegurando que los candidatos sean seleccionados en función de sus habilidades demostradas en lugar de criterios subjetivos.
¿Cuáles son las características de Canditech?
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Plataforma de Evaluación Todo en Uno: Canditech permite a los usuarios evaluar habilidades duras, habilidades blandas, habilidades cognitivas y rasgos de personalidad de manera fluida. Este enfoque holístico garantiza una evaluación completa de los candidatos.
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Evaluaciones Personalizables: Elige entre una biblioteca de más de 500 pruebas elaboradas por expertos o crea evaluaciones a medida que se alineen con los requisitos específicos de tu puesto.
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Pruebas de Simulación Laboral: Los candidatos enfrentan desafíos del mundo real a través de simulaciones laborales que reflejan sus roles futuros, brindando a los empleadores información sobre su desempeño potencial.
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Soluciones Avanzadas Antitrampa: Para proteger la integridad de las evaluaciones, Canditech emplea medidas sofisticadas para prevenir trampas, incluyendo detección de ChatGPT y monitoreo de anomalías.
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Puntuación Automatizada: La plataforma reduce significativamente el tiempo dedicado a las evaluaciones a través de la puntuación automática, permitiendo una toma de decisiones rápida y basada en datos.
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Evaluaciones de Marca: Mejora el compromiso y la experiencia del candidato personalizando las evaluaciones con elementos de marca del empleador, como logotipos, colores y vídeos de bienvenida.
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Integración Sin Problemas: Canditech se integra con los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) existentes, permitiendo un flujo de trabajo de contratación sin complicaciones.
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Enfoque en la Diversidad e Inclusión: La plataforma apoya una evaluación justa al anonimizar la información personal de los candidatos, fomentando un proceso de reclutamiento imparcial.
¿Cuáles son las características de Canditech?
Canditech se destaca por su interfaz amigable, que ofrece una experiencia intuitiva tanto para candidatos como para los equipos de contratación. La capacidad de crear y personalizar pruebas rápidamente asegura que las organizaciones puedan abordar necesidades específicas de contratación sin necesidad de una gran experiencia técnica. Además, el énfasis de la plataforma en la experiencia del candidato permite a las empresas involucrar a los solicitantes de manera significativa, lo que resulta en tasas de finalización y niveles de satisfacción más altos.
¿Cuáles son los casos de uso de Canditech?
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Contratación Masiva: Ideal para empresas que buscan llenar un gran número de posiciones rápidamente, Canditech permite una evaluación y selección de candidatos veloz para agilizar el proceso.
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Contratación de Graduados: Perfecto para organizaciones que buscan incorporar talento joven, permitiéndoles mostrar sus habilidades a través de un proceso de evaluación moderno y atractivo.
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Contratación Remota: Con el auge del trabajo remoto, Canditech proporciona evaluaciones que se pueden completar desde cualquier lugar, asegurando que las organizaciones puedan contratar a los mejores talentos, sin importar la ubicación.
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Contratación Objetiva: El enfoque de la plataforma en habilidades y rendimiento ayuda a reducir sesgos, promoviendo una fuerza laboral más diversa al evaluar a los candidatos únicamente en función de sus capacidades.
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Pruebas de Habilidades Técnicas: Particularmente beneficioso para roles de TI e ingeniería, donde las habilidades específicas y las habilidades de solución de problemas son cruciales para el éxito.
¿Cómo usar Canditech?
Para comenzar con Canditech, sigue estos sencillos pasos:
- Regístrate: Crea una cuenta en la plataforma Canditech para acceder a su conjunto de características.
- Elige o Crea una Evaluación: Selecciona de la extensa biblioteca de evaluaciones o diseña la tuya propia para satisfacer necesidades específicas de evaluación de candidatos.
- Comparte con los Candidatos: Distribuye las evaluaciones directamente a los candidatos a través de sistemas ATS integrados o por correo electrónico.
- Analiza los Resultados: Utiliza los resultados generados automáticamente para tomar decisiones de contratación informadas rápidamente.
