¿Qué es topin.tech?
Presentamos Topin, tu plataforma de evaluación de habilidades en línea definitiva, diseñada específicamente para evaluar candidatos y contratar recién graduados listos para el trabajo. Con pruebas personalizadas que cubren más de 100 habilidades y una extensa biblioteca de más de 10,000 preguntas, Topin es la opción preferida de los principales reclutadores de TI. Únete a las más de 600 empresas que han realizado más de 150,000 pruebas en el último año, logrando una notable tasa de éxito del 56% en la contratación de candidatos que aprobaron las pruebas. Experimenta la facilidad y eficiencia de la evaluación de candidatos con nuestra plataforma, confiada por muchos usuarios en todo el país.
¿Cuáles son las características de topin.tech?
- Pruebas Personalizadas para 100+ Habilidades: Personaliza las evaluaciones para adaptarlas a las descripciones de trabajo y requisitos específicos, incluyendo habilidades técnicas, cognitivas y conductuales.
- Extensa Biblioteca de Preguntas: Accede a más de 10,000 preguntas no Googleables diseñadas para evaluar a fondo las habilidades del mundo real de los candidatos.
- Creación Rápida de Pruebas: Crea una evaluación completa en solo 5 minutos, ahorrando tiempo valioso en el proceso de reclutamiento.
- Escalabilidad: Realiza evaluaciones para más de 10,000 solicitantes a la vez, asegurando que no te pierdas a los mejores talentos.
- Tecnologías de Proctoring Avanzadas: Mantén la integridad del entorno de las pruebas con funciones como detección facial, preguntas desordenadas para cada usuario y proctoring basado en video.
- Evaluación Dinámica de Habilidades: Evalúa no solo la competencia técnica en programación y desarrollo web, sino también habilidades conductuales y de comunicación como la inteligencia emocional y dinámicas de liderazgo.
- Personalizable para Cualquier Rol: Adapta las pruebas para puestos con salarios esperados que van desde 3 LPA hasta más de 50 LPA, haciendo de Topin una opción versátil para diferentes necesidades de contratación.
¿Cuáles son las características de topin.tech?
Topin se destaca en el abarrotado mercado de las plataformas de evaluación de candidatos por varias razones:
- Solución 100% Impulsada por Tecnología: Utilizando tecnologías avanzadas y mejoras de IA, Topin aborda eficazmente los desafíos contemporáneos de contratación, simplificando el proceso de evaluación.
- Pruebas Aprobadas por Proctors: Todas las adaptaciones y mejoras en el proceso de prueba aseguran una evaluación segura y justa, permitiendo a las empresas centrarse en seleccionar al candidato adecuado.
- Perspectivas Profundas: Obtén información detallada sobre las habilidades de los candidatos con informes completos que destacan fortalezas y áreas que necesitan mejora.
¿Cuáles son los casos de uso de topin.tech?
La flexibilidad de Topin permite que sea beneficioso en varios escenarios de reclutamiento, incluyendo:
- Ferias de Reclutamiento en Universidades: Perfecto para empresas que buscan recién graduados de instituciones educativas, permitiéndoles evaluar múltiples candidatos de manera eficiente.
- Iniciativas de Contratación Masiva: Ideal para organizaciones que buscan llenar numerosos puestos rápidamente sin comprometer la calidad.
- Controles de Habilidades para Promociones: Usa Topin para evaluar a empleados existentes que buscan ascender, asegurando que la competencia de habilidades se alinee con las nuevas responsabilidades.
- Programas de Contratación Diversa: Facilita la identificación de candidatos capaces de diversos orígenes, apoyando la inclusión en la contratación.
¿Cómo usar topin.tech?
Para comenzar con Topin, sigue estos sencillos pasos:
- Regístrate: Crea una cuenta en la plataforma Topin para comenzar a personalizar tus evaluaciones.
- Crea Evaluaciones: Utiliza la interfaz intuitiva para diseñar pruebas personalizadas para las habilidades relevantes para los puestos que estás contratando.
- Invita a los Candidatos: Envía invitaciones para las evaluaciones a través de correo electrónico o enlaces directos, acomodando la conveniencia de tus solicitantes.
- Monitorea y Proctoriza: Utiliza las funciones de proctoring integradas para garantizar equidad e integridad mientras los candidatos realizan la evaluación.
- Analiza Resultados: Tras la finalización, analiza los resultados a través de informes completos para preseleccionar a los mejores candidatos para entrevistas.
Preguntas frecuentes sobre topin.tech:
P: ¿Cómo asegura Topin la integridad de las evaluaciones?
R: Topin emplea tecnologías avanzadas como detección facial, preguntas desordenadas y proctoring basado en video para crear un entorno de prueba seguro, previniendo el fraude y asegurando evaluaciones confiables.
P: ¿Puedo personalizar las evaluaciones para diferentes roles?
R: Sí, Topin permite la personalización completa de las pruebas para alinearse con descripciones de trabajo específicas y habilidades requeridas, atendiendo a diferentes niveles de puestos de trabajo.
P: ¿Qué tan rápido puedo comenzar con Topin?
R: Puedes crear tu primera evaluación en solo 5 minutos, lo que hace que sea increíblemente fácil y eficiente comenzar a evaluar candidatos.
P: ¿Qué tipos de habilidades se pueden evaluar a través de Topin?
R: Topin ofrece evaluaciones para competencias técnicas, programación, desarrollo web, habilidades cognitivas y habilidades conductuales, asegurando una evaluación completa de los candidatos.
P: ¿La biblioteca de preguntas se actualiza regularmente?
R: Sí, la biblioteca de preguntas se actualiza continuamente para incluir preguntas nuevas y no Googleables, asegurando que los candidatos sean evaluados según los estándares y prácticas actuales.
