Hirevue

Что такое Hirevue?

В сегодняшней быстро меняющейся среде найма HireVue выделяется как революционная платформа для подбора кадров, которая интегрирует видеоинтервью, оценки и технологии ИИ, чтобы упростить процесс рекрутмента. С более чем 70 миллионами проведенных интервью HireVue стал проверенным решением для компаний, стремящихся улучшить свою стратегию привлечения талантов и значительно сократить время найма.

Какие особенности у Hirevue?

• Оценки на основе ИИ: HireVue использует продвинутые технологии ИИ для оценки кандидатов по множеству факторов, выходящих за рамки их резюме. Это позволяет рекрутерам сосредоточиться на потенциале, а не только на предыдущем опыте, что приводит к созданию более разнообразной и способной рабочей силы.

• Платформа видеоинтервью: Кандидаты могут участвовать в видеоинтервью по запросу, что дает им возможность отвечать в удобное время. Эта функция не только улучшает опыт кандидата, но также позволяет лучше оценивать видеофайлы, которые могут быть просмотрены несколько раз менеджерами по найму.

• Интегрированные решения: HireVue бесшовно интегрируется с существующими ATS (системами отслеживания кандидатов) и другими HR-технологиями, что позволяет компаниям оптимизировать процесс подбора персонала без необходимости полной замены текущих систем.

• Корпоративная безопасность: Понимая важность защиты данных, HireVue предлагает меры безопасности на уровне предприятия, чтобы гарантировать безопасность всей информации о кандидатах и соблюдение правил конфиденциальности.

• Специализированные решения для найма: Независимо от того, нанимаете ли вы часовых работников, студентов или технические должности, HireVue предоставляет индивидуализированные решения, чтобы удовлетворить конкретные потребности разных сценариев найма.

Какие характеристики у Hirevue?

• Эффективность: С 90% сокращением времени на найм, организации могут быстрее заполнять критически важные должности, используя интуитивно понятную платформу HireVue.

• Экономическая целесообразность: Компании, использующие HireVue, сообщают о 50% снижении стоимости интервью, что делает этот выбор финансово обоснованным для потребностей в найме.

• Разнообразие, равенство и инклюзия (DEI): HireVue помогает организациям достичь 16% увеличения целей по DEI, обеспечивая справедливый и инклюзивный процесс найма.

• Удобный интерфейс: Платформа разработана для простоты использования, что позволяет как кандидатам, так и рекрутерам без труда перемещаться по процессу найма.

Какие случаи использования Hirevue?

1. Часовой найм: Благодаря функциям мгновенного взаимодействия HireVue позволяет компаниям эффективно нанимать часовых работников с помощью автоматизированных сообщений и оценок, доступных 24/7, что гарантирует, что ни один кандидат не будет упущен.

2. Найм студентов: Рекрутеры могут охватить более широкий круг студентов, не требуя поездок. Интервью по запросу и мобильные оценки помогают упростить процесс, привлекая лучших кандидатов с кампусов.

3. Профессиональный найм: Традиционные методы найма часто приводят к утере возможностей. HireVue оснащает организации инструментами, необходимыми для быстрого поиска правильных кандидатов, сосредоточивая внимание на основных навыках и способностях.

4. Технические роли: Оценки кода и задания на платформе помогают выявить топовых специалистов в области технологий, используя подтверждение от промышленных психологов для обеспечения наличия у кандидатов необходимых навыков и способностей к командной работе.

Как использовать Hirevue?

Использование платформы HireVue просто. Вот пошаговое руководство как для кандидатов, так и для рекрутеров:

Для кандидатов:

1. Создайте учетную запись через портал рекрутмента компании.
2. При необходимости пройдите первоначальную оценку.
3. Участвуйте в одном или нескольких видеоинтервью в удобное для вас время.
4. По мере необходимости следите за процессом и готовьтесь к возможным следующим шагам в процессе найма.

Для рекрутеров:

1. Зарегистрируйтесь в HireVue и интегрируйте его с существующими системами ATS.
2. Настройте размещение вакансий и укажите необходимые оценки для каждой роли.
3. Приглашайте кандидатов участвовать и следите за их прогрессом с помощью платформы.
4. Используйте записи интервью и данные оценок для принятия обоснованных решений о найме.

Часто задаваемые вопросы о Hirevue:

В: Какова основная выгода от использования HireVue?
О: Основная выгода от использования HireVue заключается в значительном снижении времени и стоимости, связанных с процессом найма, а также в улучшении качества и разнообразия новых сотрудников благодаря оценкам на основе ИИ и гибким вариантам интервью.

В: Как HireVue обеспечивает справедливость в найме?
О: HireVue обеспечивает справедливость с помощью своих технологий ИИ, которые оценивают кандидатов на основе их навыков и потенциала, а не традиционных квалификаций. Это позволяет нанимать более многочисленных кандидатов.

В: Можно ли интегрировать HireVue с существующими HR-системами?
О: Да, HireVue предлагает бесшовную интеграцию с различными системами отслеживания кандидатов и HR-технологиями, упрощая процесс найма для организаций любого размера.